Dok pročelnice Petrović, Vidović i Miličević gube radna mjesta i ostaju na niže rangiranim pozicijama, gradonačelnik Miličević otvara vrata novim zapošljavanjima
15.11.2025. | 09:44
D. Krstanović
Pregleda: 8824
Čitatelji ocijenili:
FOTO: 034 portal
Čitatelji ocijenili:
Kad logika izostane, ostane samo politika
Nova sistematizacija Grada Požege, kojom se ukidaju upravni odjeli i pročelnička mjesta, već sada izgleda kao najkontroverzniji potez gradonačelnika Borislava Miličevića. Dok se pročelnice razrješuju funkcija i raspoređuju na niže pozicije, gradonačelnik uvjerava da je sve to „radi povećanja efikasnosti sustava“. No, istodobno najavljuje nova zapošljavanja.
Na papiru manje pročelnika. U praksi više zaposlenih. Logika? Samo gradonačelniku poznata!
Gradonačelnikova objašnjenja koja se međusobno ruše
Na pitanje o svrsi nove sistematizacije, gradonačelnik nudi rečenice koje zvuče kao spoj birokratskog žargona i osobnih reminiscencija, bez jasnog zaključka. Njegovo obrazloženje, izrečeno na sjednici Gradskog vijeća, ostavlja više pitanja nego odgovora:
„Nova sistematizacija nema za smisao smanjenje broja pročelnika… nego povećanje efikasnosti sustava.“
Zatim slijedi prepričavanje organizacije školskih razreda, anegdote o razrednici i „zauškama“, pa potom:
„Taj posao bi trebala iznijeti četiri djelatnika Društvenog odjela… I to je temeljni razlog zašto smo sve te djelatnike rasporedili na jedno mjesto…“
No, nakon što je najavio ukidanje pročelničkih mjesta, gradonačelnik otkriva novu kategoriju – „pomoćnici pročelnika“, radna mjesta s nešto nižim koeficijentom, kao i mogućnost zapošljavanja voditelja odsjeka i drugih funkcija. Drugim riječima: ukidamo jedno, uvodimo drugo. Ušteda? Nula eura. Promjena? Samo naziv radnih mjesta.
Političko kadroviranje ispod radara?
Nakon svega rečenog, postavlja se pitanje – što je stvarni cilj? Ako nije ušteda, nije racionalizacija, a nije ni jasnije funkcioniranje sustava – što jest?
Sve više ostaje dojam da je stvarni cilj stvoriti prostor za nova zapošljavanja i nova mjesta za poslušne kadrove. A među lojalnima gradonačelnikovim politikama – svatko u Požegi zna tko stoji na vrhu.
Slaven Paponja, osobni prijatelj, susjed i najodaniji stranački kolega gradonačelnika Miličevića, već je prvog dana u gradskoj kući dobio „velebni ured“. Njegov utjecaj na odluke gradonačelnika više nije ni tajna ni misterij. Mnogi u Gradu smatraju da su ključne odluke donesene upravo prema njegovim stavovima.
Gradonačelnik o svojoj ulozi: „političar sam, ne menadžer“
U nastavku sjednice, gradonačelnik se upustio u filozofsko razlaganje svoje uloge:
„Ovom novom sistematizacijom gradonačelnik postaje ono što treba biti… političar koji se zalaže za politike… a ne operativni menadžer.“ I odmah nastavlja:
„Ovdje će jedino gradonačelnik grada Požege izgubiti svoj utjecaj.“
Naizgled skromno, ali teško uvjerljivo. Pogotovo ako se zna da će upravo on – političar bez utjecaja – imati mogućnost birati „stručne ljude izabrane na javnom natječaju“. A javnost dobro zna kako se takvi natječaji u praksi oblikuju.
Što ostaje nakon „reforme“?
Činjenice su jednostavne:
Upravni odjeli se ukidaju. Dosadašnje pročelnice Maja Petrović, Jelena Vidović i Klara Miličević gube pročelnička mjesta. Raspoređuju se na niže pozicije, sa smanjenom plaćom. Najavljuju se nova zapošljavanja. Ušteda ne postoji. Sustav se ne pojednostavljuje – samo dobiva drugačija imena. Sve kako bi se formalno stvorio dojam promjena, a zapravo otvorio prostor za nova kadrovska rješenja.
I na kraju – doajenka sustava
Nije nevažno ni tko je formalno obrazlagao novu sistematizaciju: pročelnica Ljiljana Bilen, koja odlazi u mirovinu, ali se nikad nije odrekla svoje uloge „vječne tvoriteljice sistematizacija“.
Prema riječima upućenih, čitav posao odrađen je uz nalog gradonačelnika i uz ambiciju da još neko vrijeme zadrži pročelničku poziciju i pripadajuću plaću – sve do lipnja 2026. godine. Istinito, ali žalosno.
Zaključak: tko dobiva, tko gubi?
Građani Požege ovom „reformom“ ne dobivaju ništa. Pročelnice gube svoja radna mjesta. Struktura ostaje jednako skupa. Sustav se širi, a ne smanjuje. Gradonačelnik tvrdi da smanjuje svoj utjecaj – dok u isto vrijeme uvodi nova mjesta i nove natječaje. Ako je nekome sve ovo razumljivo iskrene čestitke.
Vrijeme će pokazati je li ovo stvarna reforma ili samo još jedan pokušaj političkog kadroviranja pod krinkom „efikasnosti“. Ali dosad viđeno ne ostavlja puno nade.
