Treba li u javne institucije u Požegi uvesti elektroničku evidenciju pristupa na posao?
27.8.2020. | 08:42
Ante Mandarić
Pregleda: 2702
(FOTO: Arhiv)
21. stoljeće je, i tehnika je uvelike napredovala u odnosu na neka prošla vremena. Stvari koje danas svakodnevno olako koristimo nekad su bile pusta želja ili san, a danas su stvarnost. Svjedoci smo tome kako ponekad zaposlenici većine javnih institucija, trgovačkih društava i sličnog koriste svoju poziciju i položaj za to kako bi popili kavu u obližnjem kafiću, a sve dok šefa nema ili dok isti “žmire” na jedno oko i prave se da ne znaju što im se događa u dvorištu.
Tu su i zaposlenici koji svakodnevno kasne po 15-ak minuta ili više na posao i zbog toga ne snose apsolutno nikakve sankcije. Problem nebi imao tu dimenziju ukoliko bi to vrijeme kašnjenja kompenzirali ostankom na poslu dulje nego što bi inače trebali ostati, a sve u svrhu nadoknade izgubljenog vremena. Naprotiv, oni si još za nagradu što kasne produljuju vrijeme trajenje pauze koja inače traje 30 minuta. Krajnje bezobrazno zar ne?
Koliko je nama poznato, u Požegi, što se tiče kartične evidencije dolaska i odlaska na posao, pauze i ostalog ima samo jedna javna ustanova, točnije Uprava trgovačkog društva, dok u ostalima evidenciju eventualno vode zaštitari, ukoliko se uopće vode.
Postavljanje elektroničke evidencije pristupa nema za cilj represije nad zaposlenicima već stvaranje psihološkog učinka kako isti ne mogu vrijeme za koje su plaćeni javnim novcem trošiti na privatne stvari, društva i kave. “Problem” se riješava vrlo lako i relativno jeftino, a zanimljivo pojedini dužnosnici u lokalnoj i regionalnoj samoupravi u Požeško-slavonskoj županiji slavodobitno su se hvalili kako će to napraviti još 2013. godine, no danas je već 2020. a sve je ostalo isto kao i prije. Potencijalni korisnici su gradovi, općine, županija, sud, muzej, kazalište, knjižnica, porezna, FINA, raznorazni inspektorati, ispostave ministarstava i tako dalje… Ovo je samo jedna u nizu stvari koje će se zasigurno u bliskoj budućnosti morati uvesti u sve ozbiljnije institucije, ali tu je i niz drugih tehnoloških mogućnosti koje će morati zaživjeti.
Smatramo kako je krajnje vrijeme da svi oni koji su na "državnim jaslama" u Republici Hrvatskoj digitliziraju u svakom obliku. Osim što će takav sustav biti transparentniji i dostupniji bit će i efikasniji, a doprinjeti će i racionalizaciji raznih materijalnih troškova i broja zaposlenika što i ne zvuči tako loše?
